您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2011年的上述新职工平均工资标准

2011年的上述新职工平均工资标准

2022-10-20 21:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

根据我国相关法律规定,关于交通事故赔偿标准保险公司规定如下:《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定:“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;(二)医疗费用赔偿限额为10000元;(三)财产损失赔偿限额为2000元;(四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。”

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上海的人均可支配收入是全国第一,按可支配收入来看的话,月均可支配收入为5786元,而上海的平均月工资为9580元。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

2022年上海平均工资标准如下:2021年本市全口径城镇单位就业人员平均工资为136757元,月平均工资为11396元,比上年增长10.2%;最低工资标准:月最低工资标准从2480元调整到2590元;小时最低工资标准从22元调整为23元。

律师普法更多>>
  • 上海平均工资标准2020
    上海平均工资标准2020

    目前上海的平均工资为:首先年平均的工资达到了七万八千零四十五元,月平均工资为六千五百零四元,比起之前增长了百分之九点五。虽然收入很高,但是同时支出的费用也高。支出大约是每个月四千元,其中包括了租房以及基本的生活开支。上海和北京当前的人均可支

    2022.04.12 34,586
  • 上海平均工资标准2022
    上海平均工资标准2022

    上海市人力资源与社会保障局公布了2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元每月,比2020年的社平工资10338元高出1058元。根据上海市住房公积金缴费相关规定,职工和用人单位均需缴纳住房公积金费用,即职工每月公积金账户存入

    2022.09.09 6,198
  • 上海2020年最新平均工资水平
    上海2020年最新平均工资水平

    2020上海平均工资为:年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5%。上海虽然收入高消费也高,支出大约为4000元/月,其中包括租房和基本生活开支。

    2020.03.15 671
专业问答更多>>
  • 工伤统筹地区职工平均工资是指的上一年度职工的平均工资。

    是的。第一次工作赔偿时(一次残疾补助金),按工作时上年员工的平均工资计算赔偿金额。退休后获得一次工作医疗补助金和一次工作就业补助金的,按退休时上年员工的平均工资计算。工伤赔偿中的前一年是指补偿项目依据

    2021-10-21 15,340
  • 盘锦市最新企业职工平均工资标准

    盘锦市劳动和社会保障局文件 ________________________________________ 盘劳社发[2010]52号 关于公布盘锦市2009年全市职工平均工资的通知 各县区劳动和社

    2022-05-06 15,340
  • 职工病假日平均工资标准

    病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 计薪日是指国家规定的制度工作日,加法定休息日。例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是

    2022-07-25 15,340
  • 职工平均工资指标

    职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系劳动者和用人单位切身利益。职工平均工资的数据由各类法人单位或组织机构按

    2022-03-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    2,183 2022.04.17
  • 辞急工扣工资标准 01:02
    辞急工扣工资标准

    辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

    2,783 2022.04.17
  • 2020年最新辞退员工补偿标准 01:55
    2020年最新辞退员工补偿标准

    辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在

    2,955 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?