工伤鉴定结果为九级需要赔偿多少
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职工受伤后被鉴定为9级工伤的，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有： 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资； 2、一次性伤残就业补助金； 3、一次性工伤医疗补助金； 4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月，九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。其具体能否赔偿多少钱是需要根据其实际工资为准的。
工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级工伤鉴定九级赔偿多少根据有关法律规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项项目需
2020.02.10 293 -
伤残鉴定为九级赔偿多少钱伤残鉴定九级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，一方面要看工伤职工的本人工资有多少，另一方面要看各省、自治区、直辖市的相关规定。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工
2020.09.22 304 -
工伤鉴定九级赔偿多少钱工伤鉴定达到九级，赔偿项目一共分成三类：伤残补助金、伤残就业补助金还有工伤医疗补助金。伤残就业补助金以及工伤医疗补助金发放有限定条件，劳动合同或者聘用合同到期、又或者本人主动解除合同情况下才有工伤保险基金和用人单位进行补贴。伤残补助金只要达
2021.02.27 657
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工伤鉴定为九级伤残需要赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
2023-05-09 15,340 -
工伤鉴定结果九级工伤能赔偿多少钱
工伤九级赔偿依据你的工资标准，全国普遍赔偿为12w-15w！ 《工伤保险条例》规定：九级要赔偿一次性伤残补助金：本人工资*9个月！ 如果本人提出辞职或合同终止：公司要给你一次性就业补助金和一次性医疗补
2022-08-17 15,340 -
工伤鉴定九级后需要赔偿多少
一次性工伤补助金是9个月工资，不解除劳动合同也应支付；一次性医疗补助金9个月工资；一次性就业补助金7个月工资，这两个需要在你离职时才支付。
2022-10-21 15,340 -
工伤鉴定九级需要赔偿多少钱
如果只是伤残赔偿金这一块大概在10左右，医药费、护理费、营养费、误工费、交通费等等不计算在内！详情请致电。
2022-10-25 15,340
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00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,940 2022.04.17 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,582 2022.04.17 -
01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,849 2022.04.15
