胸椎11压缩性骨折能鉴定为几级伤残?
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腰椎l1压缩性骨折,一般算是九级工伤。伤残鉴定主要看伤者是否存在残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,并且需要适当考虑由于伤残引起的社会心理因素的影响。
胸椎压缩性骨折工伤能够评为九级伤残,能赔9个月的本人工资。根据规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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压缩性腰椎骨折工伤能评几级
压缩性腰椎骨折工伤鉴定可以评八级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》5.8八级5.8.2八级条款系列13)规定,脊椎压缩性骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊椎不稳定性骨折属于工伤八级。
2020.05.28 2,331 -
胸椎压缩性骨折工伤能赔多少钱
腰椎压缩性骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于12者”之规定,应评定为九级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人
2020.07.05 682 -
胸椎压缩性骨折工伤能赔付多少钱
腰椎压缩性骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于12者”之规定,应评定为九级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人
2020.09.30 267
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胸椎压缩性骨折能鉴定几级伤残?
可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询伤残认定部门,伤残鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。
2022-10-21 15,340 -
胸11椎体压缩性骨折算几级伤残?
伤残等级评定属于专业技术鉴定,须由专业的鉴定机构根据受伤原因、病历资料和本人的恢复情况确定,赔偿金额需要根据伤残鉴定结论具体计算确定。建议具体咨询律师。
2022-10-21 15,340 -
颈椎胸椎椎体压缩性骨折能定几级伤残?
伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,
2022-10-20 15,340 -
胸椎压缩性骨折算几级伤残
构成伤残没问题,具体伤残登记需要鉴定。
2022-10-22 15,340
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哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
6,729 2022.04.15 -
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骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,453 2021.04.12 -
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,953 2022.04.17