主张法律行为产生的权利如何分配举证责任？
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劳动者主张提成工资的举证责任原则上是由主张者进行提供证据，但争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
1、受害人的举证责任。受害人举证的事项包括受到的伤害、产品缺陷存在、使用了缺陷产品、伤害是使用缺陷产品造成的、产品的生产者或者销售者等。 2、生产者的举证责任。产品责任纠纷生产者应当对免责事项负有举证责任。 3、销售者的免责举证责任。销售者承担的是过错责任，因此，其只要举证产品缺陷是： (1)产品自身存在的，而非其过错造成的; (2)产品的生产者是谁是明确的，销售者的免责举证就可以完成。
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劳动者主张提成工资的举证责任应如何分配发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。也就是说，原则上应当由主张权利存在的当事人，对该项权利发生原因的事实承担证明责任。在法律没有对劳动者的提成工资明确规定举证责任倒置的情况下，劳动者所主张的提成工资，显然属于劳动报酬请求权，
2020.03.13 110 -
专利侵权纠纷的举证责任应如何分配专利侵权纠纷的举证责任一般是谁主张谁举证，或者人民法院认为审理案件需要的证据，由人民法院收集证据。例外情况是涉及新产品制造方法的发明专利的，制造同样产品的单位或者个人应提供不同于专利方法的证明。
2020.04.20 116
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主张法律行为产生的权利如何分配举证责任?
主张法律行为所产生的权利的当事人，应当就该法律行为已经依其主张的方法成立的事实，承担证明负担。但主张该法律行为的订立，另外特别附有停止条件、解除条件、始期或终期，由该主张者承担举证负担。
2022-11-29 15,340 -
主张法律行为产生的权利如何分配举证责任
主张法律行为所产生的权利的当事人，应当就该法律行为已经依其主张的方法成立的事实，承担证明负担。但主张该法律行为的订立，另外特别附有停止条件、解除条件、始期或终期，由该主张者承担举证负担。
2022-10-12 15,340 -
劳动者主张加班费的举证责任如何分配
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（法释〔2010〕12号，自2010年9月14日起施行）第九条明确规定了“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证
2022-02-04 15,340 -
如何主张举证责任？
债权人应当对借贷金额、期限、利率以及款项的交付等借贷合意、借贷事实的发生承担证明责任。债务人就其抗辩主张的债权受妨害或者受制约、债权已经消灭或者部分消灭的事实承担证明责任。
2022-11-01 15,340
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欠款合同纠纷举证责任怎么分配根据最高人民法院颁布的最新司法解释规定，出借人在提起民间借贷纠纷的诉讼时，需要向人民法院提交证明债权确实存在的证据。因此，在借款合同纠纷案件中，出借人负主要的证明责任，借款人负次要的证明责任。如果出借人无法提供，能够证明借款合同确实存在的证
1,097 2022.04.17 -
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离婚时产权如何分配夫妻离婚，房产怎么分割，首先需要看该房产是否属于夫妻共同财产。如果是属于一方支付首付，但婚后共同还贷的，且房屋登记在首付一方名下，则该房产一般判归首付方所有。但是，共同还贷及对应增值的部分，应当补偿给另一方。如果该房产是属于夫妻共同财产的，
521 2022.05.11 -
00:58
侵犯专利权的行为如何处理侵犯专利权的行为，处理办法如下： 1、未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决； 2、不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处
1,607 2022.09.06
