工商单位出具两份合同可以合法吗
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单位不可以签两份劳动合同。如果劳动者签订两份劳动合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。劳动合同的期限有，固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
单位不可以和员工签两份劳动合同。一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的，任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
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合同甲方两个单位可以吗一般民事合同，当事人一方的人数法律没有限制，所以甲方两个单位可以，双方当事人不是指当事人只有双人。但当事人一方有多个的，应当对权利和义务作出约定。 劳动合同，用人单位不能是两个，即使是在劳务派遣中，劳动者也只是与劳务派遣单位签订劳动合同，以
2022.12.02 320 -
可以和两家单位签合同吗自然人可以和两个法人签民商事合同，劳动者可以同时与两家用人单位签订劳动合同，但签两个劳动合同前提条件是原用人单位同意且后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 劳动者同时与两家用人单位签订劳动合同属于以下情形之一的，用人单位可以单方
2022.12.02 249 -
同时两份工作签两份合同合法吗1，原则上不允许，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同，属于过失性辞退； 2，合法的双重劳动关系应当具备以下两个条件：首先为非全日制用工，其次后订
2020.12.15 259
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员工两份劳动合同都用在单位合法吗
劳动合同两份都在公司是违法的。在双方签订合同后，应当各执一份，如果公司不给劳动者一份合同的，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令公司改正；给劳动者造成损失的，则要承担赔偿责任。
2022-10-13 15,340 -
不同省份有工作单位可以工作两份吗
根据鄂人社发〔2015〕38号文件规定，在本省行政区域内，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年满1
2022-10-27 15,340 -
两份工作可以同时签订两份合同吗
根据现行法律，不禁止同时签订两份劳动合同。只有签订两份劳动合同，严重影响工作任务，拒绝改正，才有可能构成不良法律后果。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （四
2021-11-29 15,340 -
两份合同可以吗
若与不同合同的对方就同一合同标的签订合同，则可能因不能对其中一方履行合同义务而承担违约责任。如果双方分别就同一目标签订两份合同，那么后来签订的合同属于前一份合同的变更和修改，双方应按合同履行合同义务。
2021-11-11 15,340
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单位私改劳动合同违法吗单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当
3,433 2022.05.11 -
01:16
非法人单位能签订合同吗非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组
3,095 2022.04.15 -
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合同一定要一式两份吗合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式； 2、因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当
7,600 2022.11.24
