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公司交的社保怎么算工资

2021-12-22 12:05

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2021-12-22回复

专业分析:

不,社会保障部分不包括员工收入。社会保险费的比例一般要求员工承担部分,用人单位承担部分。公司支付的社会保障部分不得计入员工收入。如果合同中说明员工的月薪,包括社会保障部分,则另当别论。《关于工资总额的规定》第四条工资总额由以下六个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班工资;(6)特殊情况下支付的工资。

法律依据:

《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

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