事业单位打卡里的工资漏打了怎么办?
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先要打电话到工资卡所在的银行进行挂失，银行的客服电话可以登录他们的官方网站查询。如果不记得卡号可以报给客服自己的身份证（办理银行卡的身份证）。这个时候客服会把你的银行卡冻结。到公司财务部门给公司财务部负责发工资的人报备，说自己的银行卡丢了，不要发到这个银行卡里了，如果公司比较小都认识说一下就可以了。如果公司比较大，可以拿上自己的工作牌和部门主管签字去财务部报备。带上补办银行卡，最好到当时的开户银行去补办，先到银行填表（大堂经理会给你相应的表格）。其余的事项遵照银行工作人员的提示即可。回到财务部把新的工资卡卡号报给财务。如果公司比较小都认识说一下就可以了。如果公司比较大，可以拿上自己的工作牌和部门主管签字去财务部。
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打工单位不给结算工资怎么办1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。
2020.04.18 188
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漏打卡，不给发工资，怎么办
不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜
2022-08-27 15,340 -
金是打到本人卡里，还是打到单位卡里
工伤赔偿金涉及两个支付单位：用人单位支付和工伤保险基金支付一、用人单位支付的赔偿（1）用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付，如停工留薪待遇；（2）一部分应该是在劳动能力鉴定之后，如一次性伤
2022-10-19 15,340 -
漏打卡扣工资合法吗
扣除工资是非法的。员工正常出勤，忘记打卡不给单位造成损失，公司只能按照规章制度计算违纪行为，不能扣除工资。扣除工资是变相减少工人报酬，侵犯工人合法权益的行为，可以向人力资源和社会保障局劳动监督旅报告投
2021-12-10 15,340 -
漏打卡扣工资是合法的吗
漏打卡扣工资不合法。 员工正常出勤了，忘记打卡未给单位造成损失，公司只能按照规章制度算违纪处理，不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬，属于侵犯劳动者合法权益的行为，可以去人社局的劳动监察大队
2022-05-15 15,340
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村里办了社保卡单位还能办吗村里办了社保卡单位还能办。如果村里办理的社保卡和上班单位，缴纳社保是同一个统筹地区，那么社保卡不用再次办理，直接用原有的社保卡即可。如果不在同一个统筹地区，那么需要由单位代为办理一张社保卡即可。如果自行缴纳的是农保，并不属于职工社保，那么原
12,949 2022.04.17 -
01:08
单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
11,059 2022.05.11 -
01:41
单位的医保卡丢了怎么补办单位的医保卡丢了的补办流程如下： 1、医保卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换； 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张； 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证； 4、因医保卡丢失
4,080 2022.05.11
