几人合伙伐树一人受伤受伤是谁的责任
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根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，应由其它合伙人来承担补偿责任。所谓个人合伙，是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动，利益共享，风险共担。尽管合伙人在事故中均没有过错，但是由于其合伙关系，为合伙人的共同利益而受到伤害，因此，其它合伙人，有责任就受伤合伙人所受损失给予一定的经济补偿。这也体现了个人合伙基于当事人之间相互信赖，共享收益，共担风险的法律特征。
工地中的工人若在工作过程中受伤，其雇主即施工队应当对其承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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合伙干活一方受伤谁负责合伙人共享利益，共担风险，部分合伙人在执行合伙事务中受伤的，如果其他合伙人不存在过错，不应承担赔偿责任；但伤亡合伙人系为合伙人的共同利益而伤亡，其他合伙人作为受益人，应当给予伤者适当的经济补偿；如果其他合伙人存在过错，则应按过错责任给予伤者
2021.01.19 248 -
送人东西受伤谁的责任无偿赠送的时候不能过分地加重赠与人的责任，不过要是赠与人明知要赠与的东西是有瑕疵的还不告知，主观上是存在过错，导致使用的人受伤的，需要承担一定责任。如明知道护肤品或者保健品可能造成他人人身受损的，没有告知他人的，给受赠人造成伤害的，就要负相
2021.03.22 551 -
的工人受伤谁承担责任承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。在承揽合同中，承揽人作为平等的合同主体，对其行为的后果应该依法自行承担。承揽方在承揽工作中所发生的伤害事故，其责任应当由自己承担或者由其合伙人与其共同承担。
2021.02.07 173
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老板砍伐树木一人受伤怎么办
由雇主按人身损害承担赔偿责任。私人老板是自然人，雇佣劳动者去砍树，是劳务关系。雇工在砍树过程中遭受事故伤害，应当由雇主（私人老板）按人身损害承担赔偿责任。雇工有过错的，可以按过错程度减轻赔偿责任。赔偿
2022-09-12 15,340 -
合伙人在工作中受伤谁来承担责任
1、你们厂与焊工之间是承揽关系，承揽人在工作过程中造成自已伤害的，应由自己承担责任； 2、但你们在选择任和指示中也存在过错，也应当承担一部分责任。这个责任，合伙人对个承担连带责任； 3、你们合伙人之间
2022-01-23 15,340 -
一个老人骑三轮车撞上树上受伤算谁的责任
先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小
2022-09-11 15,340 -
两个人合伙干活受伤一个人的责任多大
如果双方无故意或重大过失，应当由雇主承担责任，或者由被帮工人承担责任。雇佣关系中的赔偿问题我国在《民法通则》未将雇佣关系纠纷中的损害赔偿纳入特殊侵权行为范畴，在《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干
2022-07-10 15,340
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01:02
帮助别人受伤谁承担责任法律语境下帮助别人，是一种无偿的帮助，实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人，接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的，需要承担赔偿责任的主体分为以下三类：1、如果是因为进行帮工活动而受伤的，根据帮工人和被帮工人各自
4,131 2022.04.15 -
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口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,727 2022.05.11 -
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人格权受到侵害的是什么责任侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为，侵权人要承担侵权的责任。根据相关法律规定可知，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除上述所说的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生
2,478 2022.05.11
