如何引用法律规定中的条
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公司法中的强制性条款的法律规定是，定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
试用期法律有以下规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；其他。
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法律规定中指定管辖的适用条件法律规定中指定管辖的适用条件是：不能明确的确定管辖法院；依法几个机关都有权管辖，经过协商后仍然没能确定管辖机关；因客观原因或者是紧急情况，有管辖权的法院不宜行使管辖权的，由上级人民法院以指定的方式来确定案件的管辖。
2020.10.19 160 -
引产法律规定女方单独引产法律规定为： 1、女方具有生育自由的权利，可以自己决定是否生育； 2、依据相关法律法规规定，其单独引产并未侵害男方的生育权； 3、女方如果具有生育保险待遇资格的，可以依法享受相应的生育保险等。
2021.03.14 2,946 -
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引用条例的法律条款
以下所引用的条例皆来自《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号） 1、申请时间：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
2022-03-02 15,340 -
最高人民法院关于裁判文书引用法律、法规等规范性法律文件的规定第四条如何规定的规定的？
民事裁判文书应当引用法律、法律解释或者司法解释。对于应当适用的行政法规、地方性法规或者自治条例和单行条例，可以直接引用。
2022-09-05 15,340 -
工伤引起的精神损害法律如何规定
《中华人民共和国侵权法》第二十二条：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 《安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十九条均规定，工伤职工除依照工伤保险法规享有
2022-04-11 15,340 -
民法中未付抚养费的规定如何引导
我国的民法典对离婚后的抚养费等问题作出了规定。一般情况下，一方抚养子女，那另一方要负担一部分或全部的必要的生活费和教育费。给付抚养费通常属于法定义务，不能违反。如果是诉讼离婚，一方不给抚养费的，另一方
2022-05-25 15,340
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彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,344 2022.04.17 -
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2021年彩礼钱法律是如何规定的彩礼钱的法律规定，具体如下：1、禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃；2、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法
1,185 2022.04.17 -
00:57
格式条款法律规定格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比，具有不可比拟的优势，比如它可以降低交易成本、提高交易效率，可以明确分配风险、增进交易安全，便于国家宏观调控等等，但同时其自身也存
3,855 2022.04.17
