在公司上班没有签劳动合同,公司属于偷税漏税吗?求解
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不属于偷税漏税，不签劳动合同你可以主张双倍工资，双倍工资规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司偷税漏税是属于单位违法犯罪的行为，应该由公司的主要负责人、领导者来承担偷税漏税的法律责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
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公司不交社保属于偷税漏税吗不是不缴纳社保是违法《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》，员工有权利向劳动部门举报。偷税漏税，从通常含义上说，“偷”是指将属于别人的财产据为己有，而在税收问题上，应缴税款原本属于纳税人的合法财产，之所以发生偷逃税行为，是因为
2020.05.04 1,648
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不签劳动合同属于偷税漏税吗
不属于偷税漏税，不签劳动合同你可以主张双倍工资，双倍工资规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳
2021-12-27 15,340 -
公司给员工退税属于偷税漏税吗
避税是合法的，不是违法的，这是和非法偷税漏税的根本区别。避税的目的是通过避税、少缴税、延期缴税等方式最大限度地减轻税负；偷税漏税是通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证等方式，在账簿上多列支出或
2021-12-04 15,340 -
公司因为偷税被起诉了，想了解公司哪些行为都属于偷税漏税?
偷税漏税罪表现为违反国家税收法规，采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，在账簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应缴纳的税款，
2022-07-26 15,340 -
公司偷税漏税属于什么经济责任
关于公司偷税的责任： 第一责任人是公司的法人代表。如果是逃税漏税（偷税），要看税务机关的认定了。如果只是公司补税和罚款，且能按时补缴入库，就不会再追究个人责任。如果公司没有补缴能力，予或其他原因税务收
2022-04-29 15,340
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01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,083 2022.04.17 -
01:04
怎么举报偷税漏税的公司举报偷税漏税的公司得方式如下：应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款，属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他
3,421 2022.04.12 -
00:44
公司偷税漏税会受哪些处罚公司偷税漏税会受下列处罚：一、尚未构成犯罪的，会面临以下处罚：1、由税务机关追缴公司不缴或者少缴的税款、滞纳金；2、并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。二、构成犯罪的处以下列处罚：1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报
2,350 2022.05.11
