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雇佣关系解除需赔偿吗解除雇佣关系时如果当事人约定了赔偿的，过错方需按约定赔偿；如果没有约定的，一般不需要赔偿；而在解除劳动关系时，如果单位是违法辞退的，需要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。
2020.03.02 180 -
长期雇佣关系有补偿吗如果解除了长期雇佣关系，除当事人依法另有约定的外，一般没有补偿；如果解除的是长期劳动关系，在具有单位裁员、无过错性辞退等情形的，劳动者会有经济补偿金。
2020.03.14 167 -
雇佣关系上如何证明雇佣关系应从以下方面证明雇佣关系：双方订立的雇佣合同或者口头雇佣协议；一方有提供劳务义务，另一方支付报酬的义务；考勤记录；其他劳动者的证言；雇员受雇主控制。
2020.09.04 410
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解除长期性雇佣关系是否有赔偿
1、沒有。雇佣关系并并不是劳务关系，因此顾主消除雇佣关系的，是不用付款经济补偿金的。 2、但假如导致毁约的，要担负合同违约责任。被告方一方不合同履行责任或是合同履行责任不符承诺的，理应担负再次执行、采
2022-06-26 15,340 -
解除长期雇佣关系是否有赔偿？
1、沒有。雇佣关系并并不是劳务关系，因此顾主消除雇佣关系的，是不用付款经济补偿金的。 2、但假如导致毁约的，要担负合同违约责任。被告方一方不合同履行责任或是合同履行责任不符承诺的，理应担负再次执行、采
2022-11-05 15,340 -
解除长期雇佣关系有没有补偿
1、如果解除了长期雇佣关系，除当事人依法另有约定的外，一般没有补偿； 2、如果解除的是长期劳动关系，在具有单位裁员、无过错性辞退等情形的，劳动者会有经济补偿金。
2022-06-26 15,340 -
提前解除长期雇佣关系有补偿吗
1、如果解除了长期雇佣关系，除当事人依法另有约定的外，一般没有补偿； 2、如果解除的是长期劳动关系，在具有单位裁员、无过错性辞退等情形的，劳动者会有经济补偿金。
2022-06-25 15,340
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01:12
同居关系怎么解除同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日之前，并且男女
1,937 2022.04.17 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
2,027 2022.06.15 -
01:09
非法同居怎样解除关系同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日前，且男女双方
1,480 2022.04.17
