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合同纠纷,私营企业怎么处理

2021-11-23 19:30

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2021-11-23回复

专业分析:

私营企业员工合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼处理。当事人可以协商,也可以请工会或第三方调解,达成和解协议。起诉人民法院必须符合法律规定的条件。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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章法律师

广东律参律师事务所

私营企业员工合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人可以协商,也可以请工会或者第三方进行调解,达成和解协议。向人民法院起诉,必须符合法律规定的条件。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

解决企业合同纠纷的办法如下: 1、合伙人可以就纠纷先行协商或者申请相关机构进行调解; 2、合伙人无法达成协商或调解的,可以按照仲裁约定申请仲裁; 3、合伙人不愿意仲裁或无法达成仲裁协议的,可以提起民事诉讼。

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