合同一般到期保密是否有效?
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劳动合同期满,保密协议期限未满的,继续有效。用人单位与劳动者在保密协议中约定了禁业限制,劳动者履行了禁业限制义务的,用人单位应当按照协议约定支付经济补偿金。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(法释〔2013〕4号)规定,双方在保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,对于你的合同到期保密是否有效这个问题,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。
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保密协议是有有效期的。用人单位与劳动者可以协商约定有效期,但如果双方还在保密协议中约定了竞业限制条款的,则竞业限制的期限不得超过二年,否则超过部分无效。
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