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劳动仲裁案件的审理期限仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，审理裁决完毕。 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：
2020.02.20 151 -
审理劳动仲裁案件的期限是多长根据法律规定来看，正常情况下，劳动争议案件需要在收到仲裁申请的四十五日之内做出裁决。但是，如果碰到很复杂的案件，可以申请延期，延期不得超过十五日。
2020.09.30 138 -
劳动仲裁案件的审理期限是多长劳动仲裁案件自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2020.10.08 110
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仲裁案件的审理期限是多久
劳动争议仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内决定是否接受仲裁申请。申请人不予受理或者逾期作出决定的，可以向人民法院提起诉讼。但在司法实践中，人民法院可以不裁办公室不接受通知的劳动争议案件。
2021-12-21 15,340 -
撤销劳动仲裁裁决的案件审理期限是多久
二审全部适用普通程序，简易程序只在基层人民法院才适用。二审的普通程序是6个月，对上诉的二审是3个月。向中级人民法院申请撤销劳动仲裁裁决的案件不能算是二审，审理期限是6个月。
2022-10-11 15,340 -
劳动仲裁案件审限
劳动仲裁案件的审限，一般应该自受仲裁之日起四十五天内结束，特殊情况最多不超过六十天。 法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁
2022-01-30 15,340 -
仲裁庭和劳动争议案件的劳动争议仲裁审理期限
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延
2022-04-25 15,340
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刑事案件审理期限审查期限，即法院审理公诉案件，在受理后二个月内宣判，时间最慢不能超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，还有法律规定情况之一的，经过批准之后，可以把时间延长三个月；如果有特殊情况，还需再延长时间的，则要报请最高法院进行批准
5,039 2022.04.15 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
3,016 2022.10.03 -
01:17
劳动仲裁不予受理的六个条件劳动仲裁不予受理的六个条件如下： 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回
36,852 2022.04.15
