挂靠公司社保费缴纳标准是什么？
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社保挂靠公司和个人缴纳的区别如下：险种不同，个人缴的保险是在社保局的灵活就业窗口办理，里面只有养老保险和医疗保险两个险种；费用不同，个人以灵活就业形势来交纳费用的话，相对来说是比较低的；退休年龄不同，男的退休年龄依然是60周岁，女的退休年龄就不同了；退休金不同，灵活就业参保人员中的困难人员可享受3-5年的灵活就业人员社保补贴。
挂靠建筑公司交的税有：增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加。挂靠是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。
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社保挂靠公司个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保
2022.09.29 254 -
挂靠公司税如何缴纳挂靠公司税务由被挂靠的公司缴纳。挂靠是指缺少资质条件、名声、技术能力或管理能力的单位和个人，与具有一定资质条件、品牌效益、技术能力或管理能力的经营主体达成依附协议，前者依附后者的资质条件、品牌效益、技术能力或管理能力从事经营，按照协议约定向
2020.06.11 373 -
公司挂靠需要缴纳什么税啊挂靠公司需要交增值税，城建税，教育费附加，地方教育费附加，企业所得税，个人所得税，印花税等。挂靠是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。
2020.09.10 275
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公司挂靠交社保问题缴纳标准是怎样的呢？
养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单
2022-07-01 15,340 -
公司挂靠, 员工不缴纳社保怎么办
一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。挂靠单位不交社保，违反了劳动合同法和社会保险法的规定
2022-04-09 15,340 -
有公司挂靠我在公司缴纳社保需要代缴吗？
并不是所有劳动合同都需要鉴证的，一般鉴证说的是集体劳动合同，有个鉴证方。但是真正和员工签订的劳动合同都是一对一的，所以只需要双方签字盖章就是合法有效的。做一份劳动合同很简单，有你们双方签字即可。而且挂
2022-10-06 15,340 -
公司挂靠员工没有缴纳社保怎么办
一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。挂靠单位不交社保，违反了劳动合同法和社会保险法的规定
2022-04-08 15,340
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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
14,813 2022.05.11 -
01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
1,991 2022.04.25 -
01:31
公司缴纳的社保怎么使用公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，
8,165 2022.04.17
