职工请丧假能有几天
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法律并没有强制规定在职职工丧假天数。丧假指的是直系亲属，即父母、配偶、子女死亡时，劳动者因需要处理有关事宜而获得的假期。我国相关法律保护劳动者在婚丧假期间获得报酬的权利，但是没有具体的丧假天数标准，如果是国营企业的职工，其丧假期限在1到3天之间。
丧假的天数通常是介于一至三天之间，不过要是路程比较远的话，也是可以再适当的多给予一些时间。至于哪些亲属过世可以请丧假，通常情况认为是父母、子女、配偶，这里的父母就包括合法配偶的父母。但是像祖父母、外祖父母过世，是否能享受丧假。一般来说是不行的，不过还是要看单位的规定，若是不能按照丧假对待，也是允许员工请事假或者年假。职工的直系亲属，父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。公民在去世之后都是可以享受到商家的福利待遇的，但并不是每个公民家属出去之后都是可以申请丧假的，必须是本人直系亲属去世之后才可以申请假期。
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【丧假】丧假有几天职工的直系亲属例如父母，配偶或者子女死亡时，员工的单位行政领导可以根据单位与员工的具体情况批准，视情况给一天到三天的丧假。丧假的天数一般为三天左右，假期内的工资和福利待遇照常发放，不包括国家法定休假日。在批准的丧假和路程假期间，虽然员工的工
2022.09.29 329 -
丧假丧假有几天职工的直系亲属例如父母，配偶或者子女死亡时，员工的单位行政领导可以根据单位与员工的具体情况批准，视情况给一天到三天的丧假。丧假的天数一般为三天左右，假期内的工资和福利待遇照常发放，不包括国家法定休假日。在批准的丧假和路程假期间，虽然员工的工
2022.04.15 2,290 -
丧假有几天目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，
2020.02.19 151
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员工能请丧假有几天
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数，未见相应的明确规定。可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假的
2022-06-28 15,340 -
丧假能请几天
根据劳动法第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，
2022-07-22 15,340 -
职工几天丧假
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2022-07-20 15,340 -
铁路职工丧假能享受几天
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2022-08-10 15,340
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01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,308 2022.04.15 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,817 2022.04.15 -
01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,736 2023.01.19
