事业单位人员强制戒毒开除吗
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有可能。涉嫌被追究刑事责任，按照相关法律规定，用人单位有权解除劳动合同。吸毒成瘾的，由公安机关强制隔离戒毒，期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。
劳动者被强制戒毒属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位单方面可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；其他。
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单位能解除戒毒人员合同吗劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形，但劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权单方解除劳动合同。戒毒期间是否算旷工或事假，以及能否予以除名或辞退，由用人单位按照其依法制定的规章制度和劳动合同的约定办理。
2020.01.25 79 -
强制戒毒的事业人员怎么处理安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。事业单位工作人员和机关工人被刑事拘留在逃或批准
2020.03.15 245
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事业单位人员吸毒能开除吗
事业单位工作人员吸毒的，一般给予警告或者记过处分。情节严重的，降低岗位等级或者撤职；情节严重的，开除。
2021-12-16 15,340 -
强制戒毒人员工作单位会保留在吗？
员工工伤鉴定期间，单位是可以以员工不能胜任工作岗位调换工作的。如果单位是属于正常调动，那么单位可以以员工不服从工作安排，严重违纪辞退员工。依据《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（
2022-09-15 15,340 -
强制隔离戒毒是单纯的行政强制戒毒吗
强制隔离戒毒是2008年6月1日起施行的《中华人民共和国禁毒法》所规定的戒毒措施之一。 强制隔离戒毒决定由公安机关下达，属行政强制措施。强制隔离戒毒的执行目前则分别由公安机关和司法行政机关负责。强制隔
2022-04-20 15,340 -
强制戒毒人员能减刑吗
戒毒与减刑没有关系。刑法第78条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，
2022-07-16 15,340
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强制戒毒时间强制隔离戒毒的期限为2年。 一般需要从作出强制隔离戒毒决定之日起计算。 《中华人民共和国禁毒法》规定，被强制隔离戒毒的人员，在公安机关的强制隔离戒毒场所，执行强制隔离戒毒3个月至6个月后，转至司法行政部门的强制隔离戒毒场所，继续执行强制隔离
1,201 2022.04.18 -
00:59
吸毒几次强制戒毒两年一般来说，行为人实施吸毒行为被发现两次，就需要被强制隔离戒毒。需要注意的是，行为人强制隔离戒毒的期间为2年，该期间从县级以上人民政府公安机关对行为人作出强制隔离戒毒决定之日起开始计算。除此之外，吸毒成瘾人员存在以下行为的，也需要被强制隔离戒
5,306 2022.04.15 -
01:23
强制隔离戒毒和社区戒毒的时间分别是多久依据戒毒条例的相关法律规定，如果戒毒人员需要在社区进行戒毒的，一般在社区戒毒的时间期限是3年，计算的时间一般是从戒毒人自报到当天起开始计算；如果戒毒人是被有关部门要求强制要求戒毒的，一般强制隔离的戒毒的时间期限是2年，时间一般会从作出要强制
63,195 2021.04.25
