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国家工伤申报的流程?

2021-10-23 15:18

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2021-10-23回复

专业分析:

(一)使用者未按上述规定提出工作认证申请的,工作人员及其直系亲属、工会组织可在事故发生日起一年内直接向使用者所在地统一地区劳动保障行政部门提出工作认证申请。(二)员工发生事故伤害或根据职业病预防法的规定被诊断为职业病,所属单位应当在事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起30天内向统一地区劳动保障行政部门提出工作认证申请。在特殊情况下,通报劳动保障行政部门的同意,申请期限可以适当延长(省级劳动保障行政部门必须进行工作认证的事项,根据当地原则由使用者所在地设立区的市级劳动保障行政部门处理)。使用者未在规定期限内提交工作认证申请,其间发生符合规定的工作待遇等相关费用由使用者承担)。(三)劳动保障行政部门应当从受理工作认证申请之日起60天内作出工作认证决定,书面通知申请工作认证的员工或其直系亲属及其员工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工作认定申请人有利害关系的,应避免。(四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可根据审查需要调查和验证事故伤害。雇主、雇员、工会组织、医疗机构和有关部门应予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,按照职业病防治法的相关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。员工或其直系亲属认为是工伤,使用者不认为是工伤,使用者承担举证责任。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第七二十二条、第七十三条、第七十四条、第七十五条

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