工伤赔偿应该去哪里申请
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
申请工伤一般是用人单位在事故之后的1个月内向当地的人力资源与社会保障局申请,如果用人单位自规定的时间内不申请,职工自己或者近亲属、工会组织可以在1年内向当地的人力资源与社会保障局申请赔偿。治疗后需要鉴定伤残等级的,向当地的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请工伤一般是用人单位在事故之后的1个月内向当地的人力资源与社会保障局申请,如果用人单位自规定的时间内不申请,职工自己或者近亲属、工会组织可以在1年内向当地的人力资源与社会保障局申请工伤赔偿。治疗伤情稳定后需要鉴定伤残等级的,向当地的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
-
-
应该去哪里申请工伤鉴定
用人单位应该去统筹地区的社会保险行政部门申请工伤鉴定,并且应当在三十日内提出申请;如果单位不按规定申请,则劳动者一方可以在一年内向单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门进行申请。
2020.08.19 118 -
工伤鉴定后去哪里申请赔偿
1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位,然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工
2020.01.03 465
-
工伤应该去哪里申请赔偿
工伤认定——劳动能力鉴定——按鉴定结论索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和
2022-08-02 15,340 -
工伤赔偿去哪里申请
职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动
2022-03-30 15,340 -
应该去哪里申请工伤鉴定
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日
2022-05-26 15,340 -
工伤认定应该去哪里申请
工伤认定向当地人力资源社会保障局提出。 1·职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门(人社局)提出工伤认定申请。 2·用人单位未按规定提出工伤认定申请的,
2022-06-12 15,340
-
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、
1,455 2022.04.17 -
00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能
5,350 2022.04.15 -
01:01
工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,407 2022.04.17