t12骨折还可以申请工伤认定吗
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劳动者在单位上班摔伤了12骨折没申请工伤等治疗终结，劳动者应当在一年之内向当地的社保部门申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。相关
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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骨折工伤认定的规定是：骨折工伤属于九级中第 (23)骨折内固定术后，无功能障碍者。具体要先明确了到底是哪个部位骨折，都有相对应的鉴定标准。
骨折申请工伤认定应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
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骨折可以认定工伤吗并不是骨折就能申请工伤鉴定，能否申请工伤鉴定，要看骨折造成的原因，如果是工伤造成的，才能申请工伤鉴定。工伤是不能由受伤部位来判断的，只有满足工伤认定的才能算工伤。
2020.05.03 1,060 -
手指骨折可以申请工伤鉴定吗劳动者的手指骨折，如果与工作原因有关的，可以依法申请工伤鉴定。而劳动者如果符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的，就能认定为工伤十级。
2020.07.11 171 -
两处骨折怎么申请工伤认定一、及时认定工伤 职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 是否属于工伤，需根据受
2020.02.19 400
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骨折可以申请工伤鉴定吗
可以，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属均可向所在市的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第二十一
2022-03-15 15,340 -
骨折可以认定工伤吗
并不是骨折就能申请工伤鉴定，能否申请工伤鉴定，要看骨折造成的原因，如果是工伤造成的，才能申请工伤鉴定。工伤是不能由受伤部位来判断的，只有满足工伤认定的才能算工伤。
2021-12-15 15,340 -
手指骨折可以申请工伤鉴定吗
可以。 1、发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。 2、经治
2022-06-23 15,340 -
骨折可以申请工伤赔偿吗
可以。 至少10级。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法
2022-03-27 15,340
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01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
1,955 2022.06.22 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,186 2022.06.15 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,590 2022.05.11
