工伤认定书公司不出具怎么处理
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劳动者发生工伤时，如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交以下材料：工伤认定申请表，劳动局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
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公司不做工伤认定怎么处理公司不肯做工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请工伤认定。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2020.06.21 87 -
工伤认定书公司不承认怎么办用人单位不认同工伤认定决定书的，劳动者可以通过提起劳动争议仲裁以及诉讼请求用人单位履行相关义务。如果员工符合工伤认定条件，用人单位应该认可工伤认定书并且依法赔偿员工。
2020.01.09 272 -
公司不申请工伤认定怎么处理公司不申请工伤认定，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.04.05 106
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工伤鉴定书公司不出具怎么办
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经
2022-08-01 15,340 -
工伤认定公司不出具材料怎么办
提供材料向人社局申请认定即可，不需要单位的证明。
2022-08-09 15,340 -
工伤认定书公司不认同要如何处理
用人单位不认同工伤认定决定书的，劳动者可以通过提起劳动争议仲裁以及诉讼请求用人单位履行相关义务。
2022-05-22 15,340 -
公司要求我出具工伤证明, 公司不给出具伤者事故认定书我该怎么办?
那就请公司证明伤者的事故不属于工伤的证据，如果工伤不能拿出证据，那么就可以认定为工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予
2022-02-24 15,340
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公司工伤怎么处理工伤公司要这么处理：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得
2,278 2022.05.11 -
01:02
工伤公司怎么处理工伤公司要这么处理：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不服的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得
2,106 2022.05.11 -
01:05
工伤公司不承认怎么办工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
1,600 2022.06.15
