仲裁时只主张了部分经济补偿金怎么办
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经济补偿金和赔偿金不能同时主张。违法解除劳动合同应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味;协商解除劳动合同应当支付经济补偿金,支付经济补偿金属于法定义务,具有补偿性质;两者不可以兼得。
从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形,二者不能同时适用。
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经济补偿金和赔偿金能否同时主张
经济补偿金和赔偿金是不能同时主张的。经济补偿金适用于用人单位没有与劳动者签订劳动合同或者是单方解除劳动合同的情形,而赔偿金适用于用人单位违法解除或者终止合同的情形。据此,劳动合同法的实施条例规定,用人单位支付了赔偿金后就不再支付经济补偿金。
2022.04.12 4,327 -
经济补偿金与赔偿金能否同时主张
不能。从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形,二者不能同时适用。
2021.03.20 757 -
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2020.11.05 243
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主张经济补偿金的仲裁时效
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2022-08-12 15,340
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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6,158 2022.06.22