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公司没有签劳动合同但是有保险没有交社保

2022-03-28 10:17

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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-28回复

专业分析:

1、可以要求支付未依法签订书面劳动合同双倍工资,至少可要求11个月的工资; 2、未依法给你缴纳社保,可以要求补缴入职至今的社保保险或给予相当的补偿; 3、工作期间未休年休假可以要求支付未休年休假工资; 4、单位终止与你的劳动关系可以要求支付经济补偿金,根据你的工作年限可以要求5个月的工资;如果违法解除需双倍的支付; 5、解除劳动关系后还需赔偿你失业金损失 6、如果工作期间合法生育需要支付你生育费用 尽快委托律师准备证据维权

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