辽宁陪护假的多少天
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辽宁省陪产假是15天。据辽宁省相关地方法规规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方增加产假60日，配偶享受15日的护理假（即为陪产假）。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。
陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
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南宁陪产假多少天女职工在生育期间可享受98天产假(产假98天是包括双休日和国定假日的)，其中产前休假15天；难产增加产假15天；多胞胎中每多一个婴儿可增加15天。如果女职工怀孕不足4个月流产，可享受15天产假；怀孕4个月之后流产，可享受42天产假。也就是说
2020.08.06 382 -
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辽宁陪护假多少天
1、辽宁省女职工合法生育的，其夫享受护理假15天。 2、护理假不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。护理假是计划生育法规的规定，发生争议向计生委投诉。 3、根据相关法律规定，辽宁
2022-06-11 15,340 -
辽宁陪护假有多少天
1、辽宁省女职工合法生育的，其夫享受护理假15天。 2、护理假不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。护理假是计划生育法规的规定，发生争议向计生委投诉。 3、根据相关法律规定，辽宁
2022-07-18 15,340 -
辽宁陪产假多少天
辽宁省女职工合法生育的，其夫享受护理假15天。护理假，又称陪产假、陪护假、照顾假，是指女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利。护理假不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理
2022-03-16 15,340 -
辽宁陪产假有多少天
辽宁省女职工合法生育的，其夫享受护理假15天。护理假，又称陪产假、陪护假、照顾假，是指女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利。护理假不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理
2022-04-11 15,340
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01:20
辽宁婚假是10天还是15天辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利
4,443 2022.04.17 -
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医院陪护费赔偿多少医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算
1,879 2022.04.17 -
01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,745 2023.01.19
