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工地上一个人眼睛瞎了,眼球要摘除,大概可以陪多少钱?

2022-10-27 03:17

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2022-10-27回复

专业分析:

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系劳动关系确认后,再申请工伤认定。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

需要进行伤残鉴定,根据实际情况判断需要赔偿多少钱。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准:一眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。 工伤七级伤残伤残待遇: 1、一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。 2、一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。 3、一次性就业补助金。 适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。

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