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水费异常可以拒付吗不可以直接拒付的。如果水费出现异常，要积极的与供水单位取得联系，查找出问题的根源所在，协商好再统一意见应该如何处理。平日用户最好每月按时缴纳水费，这样便于及时发现异常，避免对用户造成不必要的损失。
2020.06.17 566 -
水费异常可以拒付吗?水费异常不可以直接拒付的。如果水费出现异常，要积极的与供水单位取得联系，查找出问题的根源所在，协商好再统一意见应该如何处理。平日用户最好每月按时缴纳水费，这样便于及时发现异常，避免对用户造成不必要的损失。
2020.04.27 137 -
加班有没有相关的法律规定？法律对加班有限制规定。 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延
2020.05.05 195
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水费异常能不能拒付,有没有相关的法律规定
水费异常是不能直接拒付的，在发现水费异常时，当事人应当及时与供水单位联系，告知水费异常的情况。如果经供水单位检查，确实存在异常情况的，当事人可以与其协商水费的缴纳问题。
2023-08-29 15,340 -
水费异常能不能拒付
水费异常不可以直接拒付的。如果水费出现异常，要积极的与供水单位取得联系，查找出问题的根源所在，协商好再统一意见应该如何处理。平日用户最好每月按时缴纳水费，这样便于及时发现异常，避免对用户造成不必要的损
2023-10-11 15,340 -
职工能否拒绝加班,有没有相关的法律规定
职工一般是可以拒绝加班的。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果劳动者不同意的，除有特殊情况的以外，就可以拒绝。
2023-06-14 15,340 -
水费异常可以拒付吗
水费异常不可以直接拒付的。如果水费出现异常，要积极的与供水单位取得联系，查找出问题的根源所在，协商好再统一意见应该如何处理。平日用户最好每月按时缴纳水费，这样便于及时发现异常，避免对用户造成不必要的损
2023-08-07 15,340
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01:25
竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,935 2022.04.15 -
01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
2,380 2022.12.11 -
01:06
不付定金合同没有法律效力吗不付定金的情况下，合同是否具有法律效力不能一概而论。不付定金就导致合同没有法律效力的情形，可能发生在“立约定金”中。也就是需要双方约定以交付定金，作为主合同成立或者生效条件。实践中未特别约定定金功能，一般系违约定金。具体而言，根据双方赋予定
1,758 2022.04.15
