八级工伤申请仲裁时公司法人入监狱如何处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
八级工伤申请仲裁时公司法人入监狱不影响工伤保险待遇。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。职工遭受工伤事故伤害,承担工伤保险责任的是公司,而不是法定代表人个人。
《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
八级工伤申请仲裁时公司法人入监狱不影响工伤保险待遇。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。 职工遭受工伤事故伤害,承担工伤保险责任的是公司,而不是法定代表人个人。
八级工伤申请仲裁时公司法人入监狱不影响工伤保险待遇。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。职工遭受工伤事故伤害,承担工伤保险责任的是公司,而不是法定代表人个人。
-
八级工伤可以申请仲裁吗?
八级工伤申请仲裁时公司法人入监狱不影响工伤保险待遇。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。职工遭受工伤事故伤害,承担工伤保险责任的是公司,而不是法定代表人个人。
2020.10.14 136 -
八级工伤应该申请哪一类的法律仲裁?
八级工伤申请仲裁时公司法人入监狱不影响工伤保险待遇。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。 职工遭受工伤事故伤害,承担工伤保险责任的是公司,而不是法定代表人个人。
2020.06.12 81
-
入狱三年零八个月如何处理
因为重伤害被法院判刑三年零八个月,入狱后就不能再宣告缓刑了。如果有重大疾病,可以申请保外就医监外执行。服刑到一定时间后,如果表现良好,也可申请减刑或者假释。法律链接:《监狱法》第二十五条对于被判处无期
2022-02-13 15,340 -
如何申请工伤仲裁
以下是我回答的如何写工伤仲裁申请答案:(1)向劳动仲裁委员会提交一式两份劳动仲裁申请,包括:1。劳动者姓名、性别、出生日期、民族、地址、联系电话。二、用人单位名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。三、
2021-11-10 15,340 -
职工申请劳动仲裁时,应当如何处理
第一,你所签订的弃保协议是无效的,你可以要求公司支付从你工资里扣除的不应扣除的保险部分; 第二,你可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,但一般只限一年。 第三,如果没有为你缴纳劳动保险,你以此提出解除
2022-02-02 15,340 -
如何申请仲裁,仲裁的时间是多久,如何申请仲裁
仲裁是指合同双方当事人发生争执,协商不成时,根据有关规定或者当事人之间的协议,由一定的机构以中间人或第三者的身份,对双方发生的争议,在事实上作出判断,在权利和义务上作出裁决。用仲裁的方法解决合同纠纷是
2022-04-04 15,340
-
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,933 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,588 2022.04.17 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存
2,780 2022.05.11