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签两年劳动合同被扣了一个月工资

2022-02-04 01:27

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山西在线咨询顾问团

2022-02-04回复

专业分析:

一、你的后一合同应视为对前一合同的变更,以后一合同为准;二、由于金融危机,研修进行到一个半月结束,如果经用人单位与劳动者协商,未能应变更劳动合同达成协议的,你公司可以与你解除合同,额外支付劳动者一个月的工资。三、如果当时你主动离职,很难取得经济补偿。四、你被扣的工资很难得到补偿。但因劳动仲裁不收费,你可以起诉试试。

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