他们家长说说理怎么给他们说都不行。不予和解。
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朋友，我觉得你做最坏的打算吧，从法律意义讲，即便你被起诉上了法庭，最终的结果就是赔偿。由于法医鉴定是轻微伤，所以属于民事诉讼范围内，赔偿对方的医药费、治疗费，对原告的身体损害作出赔偿，以及附带的赔偿条款，比如对方律师诉讼费或精神损失费等。不用担心，你这个行为不算故意伤害罪，刑法上认为：“破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等”行为才负刑事责任。民事诉讼最终都会和解，对方不和解也没有关系，法律会给出一个公平公正的结果，该赔多少钱赔多少钱，讹诈是没有任何意义的，也起不了任何作用！最后，我觉得对方目前只是情绪上还不能原谅你，建议你诚恳的去和对方和解，无论发生什么口角，毕竟你把人家打了，人家身体上受到了伤害。你可以买点水果、营养品，看望一下对方。人是讲感情的，俗话说：“不打不相识”，说不定，因祸得福，你们还能成为很好的朋友呢。
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都说有人吃霸王餐？你们怎么看？根据《民法典》规定的自助行为制度，如果遇上吃霸王餐的，餐馆老板可以先扣下对方的财物，等待警方处理。但注意不能采取过激措施，否则造成他人损害要承担侵权责任。
2021.01.31 113 -
你们说单位不给开工资条违法吗单位不给工资条会违法。单位需要书面记录好劳动者的工资支付数额、时间等工资支付事项，并且向劳动者提供一份个人的工资清单。劳动者也有权利要求单位及时提供。
2020.09.03 126 -
法院简易程序说明他们走了什么程序法院走简易程序，意味着案件事实简单清楚，没有太大争议的并且社会危害性小。根据相关法律规定案件适用简易程序则说明案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大。也就是当事人对于争议的事实陈述基本一致，对案件的是非。责任以及诉讼标的的争执无原则性的分
2021.01.16 409
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和他说辞工，但是他们不给工资
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以向劳动部门投诉处理
2022-10-06 15,340 -
然后他们把女儿也不给我,我问了几次他们都说不给,后来说十五号退钱给我,现在他又说不给我钱怎么办?
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释 （二）》第十条：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续的； （
2022-07-09 15,340 -
老板说今日结薪酬给我我找他们他们都不睬怎么办？？
存在法定过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2022-09-12 15,340 -
他们在签合同前跟签合同后不一样。合同前说的话一句都不算，他们说我没证据。说都按合同上做?
按照合同约定处理，合同的赔偿，一般是指合同违约金，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其
2022-07-22 15,340
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离婚后对方说不付抚养费怎么办离婚后对方不付抚养费，可以向法院起诉。要求支付拖欠的抚养费应当以未成年子女作为原告。关于抚养费的标准，主要考虑子女的实际需要，父母的负担能力，当地的实际生活水平等方面的因素。司法实践中法官会要求支付抚养费的一方提供收入证明，银行流水，审查收
487 2022.06.15 -
01:02
诈骗为什么公安说不用请律师诈骗公安说不用请律师的，可能是因为诈骗金额较小，不构成犯罪。但是如果诈骗金额达到了5000元以上的，最好还是请律师帮忙处理。盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较重的，
5,903 2022.04.17 -
01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,952 2022.04.17
