职业病诊断与鉴定管理办法第38条有哪些
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职业病诊断鉴定结果直接关系到工伤职工的切身利益，因此必须严格依法作出，根据有关规定，职业病诊断鉴定书应当包括以下内容： 1、劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由; 2、参加鉴定的专家情况; 3、鉴定结论及其依据，如果为职业病，应当注明职业病名称，程度(期别); 4、鉴定时间。参加鉴定的专家应当在鉴定书上签字，鉴定书加盖职业病诊断鉴定委员会印章。职业病诊断鉴定书应当于鉴定结束之日起20日内由职业病诊断鉴定办事机构发送当事人。
申请职业病诊断需要提供下列资料：劳动者的职业史、既往病史的书面材料；劳动者职业健康检查结果；劳动者职业健康监护档案复印件；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；职业病诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
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职业病鉴定法对诊断机构有什么要求职业病鉴定法对诊断机构的要求有： 1.持有《医疗机构执业许可证》； 2.具有相应的诊疗科目及与备案开展的诊断项目相适应的职业病诊断医师及相关医疗卫生技术人员； 3.具有与备案开展的诊断项目相适应的场所和仪器、设备； 4.具有健全的职业病诊断
2020.02.22 199 -
职业病诊断鉴定费用由谁承担由用人单位承担。依据相关规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。所上述明确规定了职业病诊断鉴定费用由
2020.12.20 927 -
职业病诊断需要哪些资料职业病诊断需要以下资料： 1、劳动者职业史和职业病危害接触史； 2、劳动者职业健康检查结果； 3、工作场所职业病危害因素检测结果； 4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料； 5、与诊断有关的其他资料。 根据《中华人民共和国职业
2022.04.15 2,022
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第35条职业病诊断与鉴定管理办法有哪些
未取得职业病诊断资质的医疗卫生机构，在诊疗活动中怀疑劳动者健康损害可能与其所从事的职业有关时，应当及时告知劳动者到诊断机构进行职业病诊断。
2022-09-24 15,340 -
职业病诊断与鉴定管理办法第47条有哪些
专家组应当认真审阅鉴定资料，依照有关规定和诊断标准，经充分合议后，根据专业知识独立进行鉴定。在事实清楚的基础上，进行综合分析，作出鉴定结论，并制作鉴定书。鉴定结论应当经专家组三分之二以上成员通过。
2022-09-26 15,340 -
职业病诊断与鉴定管理办法第二条有哪些
诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行，遵循科学、公正、及时、便民的原则。
2022-09-24 15,340 -
职业病诊断与鉴定管理办法第一条有哪些
为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)，制定本办法。
2022-09-24 15,340
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劳动法第38条辞职赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统
24,619 2022.04.15 -
01:03
职业卫生监督管理部门包括哪些职业卫生监督管理部门包括：1、卫生行政部门；2、安全生产监督管理部门；3、劳动保障行政部门。根据相关法律规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院
15,312 2022.05.11 -
01:31
借条与欠条法律上有哪些不同欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借条主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、工程等原因产生。借款如果没有约定还款日期，那么债权人可以在任何时间索要，时效从债务人拒绝还款时起算，最长时效不得超过三年，如果约定了还款期限
1,344 2022.04.17
