市本人有单位档案应该放在单位还是职介机构
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如果单位丢失了职工的档案，由单位担责。机关、企事业单位是职工档案的义务保管人，没有尽到保管义务的，应当承担法律责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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档案在人才市场怎么转到单位中央组织部、国家人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》 办理程序：档案转移是一种组织对组织的行为，严禁以私人名义提取和保管人事档案，档案转出时须先结清托管服务费。 非单位代理人员提取档案： 1、到接收单位开调档函。 2、凭存档合同，调档函和
2020.07.22 456 -
档案在单位辞职以后档案怎么办档案在单位，辞职以后用人单位应当在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
2020.05.26 583
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本人在单位放弃申报,单位是否应该赔偿。
为什么要放弃工伤申报呢放弃的话你就可以被认为不是工伤，那么用人单位是不负赔偿责任的，建议好好考虑，申报工伤可以更好的保护你的权益。
2022-10-21 15,340 -
有单位证明，不在本地的可以把档案放在人才市场吗
户口如果不再本地，在本地正式就业通常也允许档案存入当地人才市场，但一般人才市场
2022-10-29 15,340 -
辞职档案一直放在原单位可以吗？
如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转
2022-05-29 15,340 -
原单位辞职后单位的档案该怎么办
可以找劳动局处理，原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时，给劳动者结清工资，办理社保、档
2022-07-07 15,340
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在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,306 2022.04.17 -
00:57
建设单位和施工单位有什么区别建设单位和施工单位区别如下： 建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，
2,426 2022.04.17 -
00:58
生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,911 2022.05.11
