我国法规关于工伤申报的金额限制有什么规定吗？
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我国关于竞业限制规定如下：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
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我国关于罚金是什么规定的关于罚金的规定如下： 1、罚金在判决规定的期限内一次或分期缴纳； 2、期满不缴纳的，强制缴纳； 3、如遇不可抗拒的灾难，可酌情减少或免除； 4、根据规定，罚款金额应当根据犯罪情节确定； 5、根据规定，罚款应当在判决规定的期限内一次或者分期缴
2022.06.17 729 -
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我国刑法关于拘役的规定有什么我国刑法关于拘役的规定有：拘役是指判处短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚，是治安处罚的主刑之一。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。
2020.10.31 108
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我国法规关于工伤申报的金额限制有哪些规定吗？
在发生工伤之日起一年内，你必须带着交通事故责任认定书，劳动关系证明，等文件去劳动行政部门申请认定工伤。认定后再评定伤残等级。 关于工伤待遇，由肇事方先行赔付，单位或工伤保险经办机构赔偿差额部分。不只是
2022-08-05 15,340 -
关于我国法律规定工伤申诉期都有什么规定
工伤事故发生之日起一年内，受害人可以申请工伤认定。根据新的《工商条例》来看对工伤认定不服的，可以直接起诉至法院。由此看来工伤追诉期限是有时间限定的。
2022-07-30 15,340 -
我国法律关于定金的规定有什么
《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合
2022-05-23 15,340 -
在我国关于强迫交易罪有金额限定法律上是怎么规定的
没有明确的数额立案标准，根据情节而定。 根据《刑法》第二百二十六条【强迫交易罪】以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上
2022-06-19 15,340
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,414 2022.04.15 -
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,869 2022.04.15
