员工申请延期年休假,流程是怎样的
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延期休假申请书尊敬的领导:本人于201X年X月X日参加工作,截至201X年12月31日,累计工作年限为N年,201X年度年假为N天,截至201X年12月31日,未休年假为N天,因工作繁忙,申请延期至201X年6月30日。我承诺上述数据是真实的。本人签名:日期:注:本申请于12月27日前以部门为单位提交人力资源部,以人力资源部批准的年假天数为准。
按《职工带薪年休假条例》第二条规定: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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假释的申请程序是这样的: 1、由执行机关提出书面意见,报请服刑人监狱所在地有管辖权的人民法院审核裁定。 2、有管辖权的人民法院组成合议庭来审理,在正确认定事实的基础之上作出是否予以假释的裁定。 3、作出假释裁定书。
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延期休假申请书尊敬的领导:本人自201X年X月X日参加工作,截止到201X年12月31日,累计工作年限N年,201X年度N天,截止201X年12月31日,还有未休年假N天,因工作繁忙现申请推迟到201
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延期休假申请书尊敬的领导:本人自201X年X月X日参加工作,截止到201X年12月31日,累计工作年限N年,201X年度N天,截止201X年12月31日,还有未休年假N天,因工作繁忙现申请推迟到201
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年休假延期申请怎么写
延期休假申请书尊敬的领导:本人自201X年X月X日参加工作,截止到201X年12月31日,累计工作年限N年,201X年度N天,截止201X年12月31日,还有未休年假N天,因工作繁忙现申请推迟到201
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (1)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (2)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (3)工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月
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