个人提出解除劳动合同怎么补发失业金
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个人自愿解除劳动合同无法申领失业金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,个人主动解除劳动合同的不能领取失业保险金,被动解除劳动合同的可以领取失业保险金。
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个人提出解除劳动合同可以领失业金吗
自愿和公司解除合同不可以拿失业金,享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1.非本人意愿中断就业的;2.依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;3.依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保
2020.11.19 481 -
个人提出解除劳动合同申请是否有失业金
劳动者个人提出解除劳动合同申请的,没有失业金,必须以非因本人意愿中断就业,才能到劳动局申请失业金的。主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。
2020.05.21 100
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个人提出解除劳动合同可以领失业金吗
劳动者个人辞职,不能申请失业救济金,必须因本人意愿中断就业,才能向劳动局申请失业救济金。劳动者因本人意愿中断就业的,包括下列情形:(1)终止劳动合同;(2)被用人单位终止劳动合同;(3)因用人单位未按
2021-12-13 15,340 -
个人提出解除劳动合同能否能领失业金
劳动者个人提出辞职,是不能申请失业金的,必须以非因本人意愿中断就业,才能到劳动局申请失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (
2022-05-28 15,340 -
个人提出解除劳动合同后能不能领失业金
劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人
2022-06-08 15,340 -
个人提出解除劳动合同可以领取失业金吗
劳动者个人提出辞职,是不能申请失业金的,必须以非因本人意愿中断就业,才能到劳动局申请失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (
2022-05-31 15,340
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
单位解除劳动合同的补偿方式是,给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的,就可以获得一个月工资的补偿;六个月到一年的,按一年计算;不满六个月的,可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
4,764 2022.05.11 -
01:15
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
用人单位违法解除劳动合同,需要向员工支付赔偿金,赔偿金不同于补偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍: 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
5,054 2022.04.15 -
01:19
企业解除劳动合同补偿的标准
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
2,681 2022.04.17