通知书应该怎么样写
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。 ①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。 ②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短,内容单 一,书写时略去称呼,直起正文。) ③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。 ④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
一、本文书依据《刑事诉讼法》第八十一条第二款和《人民检察院刑事诉讼规则》第一百四十四条的规定制作。为人民检察院在决定逮捕犯罪嫌疑人并由公安机关执行后,通知被逮捕人家属或其所在单位时使用。 二、本文书应在犯罪嫌疑人被逮捕后二十四小时以内填发。正文中的逮捕时间应填为执行逮捕的时间。通知时,一般应通知犯罪嫌疑人的家属;无法通知时,再通知其所在单位。填写单位名称时,应写单位的全称,而非法宝代表人或其他负责人的姓名。因有碍侦查不能在二十四小时内通知的,应当经检察长批准,并写明原因附卷;无法通知的,应当报告检察长,并写明原因附卷。 三、本文书共三联,第一联统一保存备查,第二联附卷,第三联送达被逮捕人的家属或其所在单位。
-
借据应该怎样书写?
借据书写如下:应明确约定债权和债务关系;贷款金额单位应明确;明确归还日期,明确利息协议;借据一式两份,双方签字盖章。有担保人的,应当明确约定担保方式,并注明担保人。根据《中华人民共和国民法典》规定,借款人应当在约定的期限内返还贷款。借款期限
2022.01.26 930 -
欠条应该怎样书写
欠条书写: 1、明确债权人和债务人;自然人为主体时,应核对身份证上的姓名,条件允许时,应在借据上复制居民身份证号码;法人单位为主体时,应加盖单位公章; 2、金额单位要明确,金额应用中文大写字体,分比要明确百分比、千分比、万分比; 3、要明确
2022.03.26 157 -
应该怎样书写借条
根据法律规定,借据应包括以下内容: 1、明确借款人和放款人的法定全名; 2、明确贷款金额,包括大写和小写金额; 3、明确贷款期限,包括贷款的起止日期和明确的贷款期限; 4、还款的具体日期要写清楚; 5、贷款利息要写清楚,要有明确的年利率或月
2022.04.15 259
-
告知书应该怎么样写
一、告知书格式(一)标题告知书的标题一般由发文机关、事由和文种构成,有时也可以只由事由和文种构成。(二)正文1.开头。写行文的缘由、背景和依据。一般来说,告知书的开头或说明根据上级的有关指示精神,或简
2022-08-22 15,340 -
工程罚款通知书应该怎么样写
想要工程项目顺顺利利的进行,那在施工过程中就要少犯错误,为了能够减少施工过程中的错误,很多施工队都会制定处罚的条例,于是就出现了工程罚款通知书,那工程罚款通知书怎么写?一起来了解一下。工程罚款通知书怎
2022-08-14 15,340 -
辩护通知书应该怎么写
关于知道辩护通知书范本如下________人民法院指定辩护人通知书(____)刑____字第____号_________(写明法律援助机构或者司法行政机关的名称):本院受理______人民检察院指控被
2022-07-27 15,340 -
通知书应该如何写
通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。 ①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写
2022-08-22 15,340
-
01:32
配偶孕期离婚协议书应该怎么样写
首先,我国婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内提出离婚。但是,女方可以提出离婚,或者在人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况下,男方才可以提出离婚。但协议离婚并不受到上述限制,也就是说,如果夫妻感情不和
819 2022.04.17 -
01:04
法院执行申请书该应该怎么写
法院执行申请书首先写标题如强制执行申请书,在写申请人,被申请人,法定代表人,然后写执行请求。其次要写上事请的缘由与理由,最后写上此致、某某地区人民法院、申请人、在写上申请日期。要注意当事人是自然人的,要由本人签字,是法人或其他组织的,由法定
6,866 2022.04.15 -
01:04
解除劳动合同通知书怎么写
根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位
1,652 2022.04.17