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能得多少钱,单位走的正常保险?我是在出的事

2022-10-21 20:59

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2022-10-21回复

专业分析:

申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金一次性医疗补助金一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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张神兵律师

广东律参律师事务所

事业单位五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%; 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

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