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在请假期间邮寄被迫离职通知书合法吗

2024-09-14 16:24

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2024-09-14回复

专业分析:

劳动者在决定解除劳动合同时,将辞职信以邮政特快专递的方式邮寄至用人单位,这种做法不仅合法,也无需承担任何法律责任。通常情况下,劳动者可以通过邮政快递的方式向用人单位邮寄一封正式的辞职信,并妥善保存该快递的详细信息及将辞职信副本复印留存备用。待辞职期限届满后,劳动者有权要求用人单位支付相应的工资款项,并协助其完成离职手续的办理工作。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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