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违约金不能超过工资怎么办

2022-06-28 20:57

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2022-06-28回复

专业分析:

试用期可随时辞职,没违约金的,而且三个月的试用期太长,违法了,违约金如果没有实质性内容是无效的,就是说医院要举证你违约给医院造成的损失,至于金应该要交的,所以你可以立即辞职,不交任何违约金,并要求公司补交五险一金,否则申请劳动仲裁

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陈忠律师

天津东方律师事务所

法律没有规定违约金不能超过本金,只是一般不超过而已,但是法律对违约金的规定,只是说违约金是对合同造成损失的赔偿,一般是约定具体的违约金,或者是说违约金的具体计算方法。但是违约金一旦过分的过于所造成的损失,或者是过分低于所造成的损失的,都是可以请求法院进行调整的,所以违约金与本金没有多大的关系。

王国强律师

浙江沐尘律师事务所

违约金通常不得超过违约造成的损失的百分之三十。法律规定,一方可以根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求增加;约定的违约金过高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少。

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