您的位置:法师兄 > 专业问答 > 交通事故算不算工伤,有哪些规定

交通事故算不算工伤,有哪些规定

2023-11-20 09:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-11-20回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》中的第14条第六项的相关规定,职工如果在上下班的途中,受到了机动车的伤害,可以认定为工伤。但是不能包括酒驾,无牌无照等问题。或者是职工应当负全责的也属于这个范畴之内。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

马小川律师

广东明捷律师事务所

交通事故算不算工伤,需视情况而定:在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以算工伤;如果本人承担主要责任的,那么是无法认定为工伤的,所以工作期间发生的交通事故不一定是工伤,但大部分都是工伤。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

工作期间发生交通事故算工伤。劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的,可以申请认定工伤。用人单位需要依法为劳动者申请工伤认定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后应自60日内作出认定结论。

律师普法更多>>
  • 交通事故后算不算工伤
    交通事故后算不算工伤

    《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤

    2020.12.09 123
  • 交通事故误工天数计算有哪些规定?
    交通事故误工天数计算有哪些规定?

    固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交

    2020.04.07 91
  • 发生交通事故算不算工伤
    发生交通事故算不算工伤

    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。

    2020.04.29 159
专业问答更多>>
  • 交通事故牙齿算不算伤,有哪些规定

    交通事故牙齿算伤。交通事故发生之后,如果受到人身方面的伤害的话,那么都是属于伤害。当然了,如果双方当事人关于赔偿方面的问题不能够达成一致的话,是可以请求交警部门工作人员再进行调解。

    2023-11-10 15,340
  • 下班途中发生交通事故算不算工伤,有哪些规定

    下班途中发生交通事故的不一定算工伤。如果是在公司规定的下班时间,合理的下班途中发生了非因劳动者本人主要责任导致的具体事故的,则算工伤。非本人主要责任,是指劳动者承担同等责任、次要责任和无责任的情形。

    2023-10-23 15,340
  • 上班时间发生交通事故算不算工伤,有哪些规定

    上下班时间发生交通事故不一定是工伤。 职工发生交通事故是否属于工伤,应当看职工在该事故中是否受到伤害,其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次要责任或同等责任或无责任。如果职工负主要责任,

    2023-10-28 15,340
  • 交通事故事故认定书算不算结,有哪些规定

    交通事故事故认定书不算结案,事故认定书出具后,当事人可以就赔偿事宜进行协商,自行协商有争议的,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

    2023-10-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故工伤判定材料有哪些 01:16
    交通事故工伤判定材料有哪些

    交通事故工伤判定需要的材料,主要包含以下: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、交通事故中,两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、用人单位的营业执照复印件、或者是

    1,031 2022.04.17
  • 厂区内交通事故算工伤吗 00:58
    厂区内交通事故算工伤吗

    厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工

    2,148 2022.04.15
  • 交通事故一半责任算工伤吗 00:44
    交通事故一半责任算工伤吗

    若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三

    2,138 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?