翻供牛是劳动教养吗
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1、嗯,是的。劳动教养是指中国对违反法纪而又可以不追究刑事责任的有劳动力的人实行强制性教育改造的一种措施,对他们采取劳动生产和政治思想教育相结合的方针,帮助他们学习劳动生产技术,树立爱国守法和劳动光荣的观念。从法律上讲,劳动教养并非《中华人民共和国刑法》规定的刑罚,而是法律及行政法规规定的一种行政处罚,公安机关无须经法院审讯定罪,即可将疑犯投入劳教场所,实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。2、劳动教养和劳改是不同的制度,具体区别是劳改是刑罚执行措施,劳教是行政强制措施。适用对象不同:劳改对象是违反刑法罪犯,劳教对象是违法但尚不够刑罚处罚的人员。适用程序不同:劳改需人民法院依法判决,劳教由行政部门(如公安)决定。执行场所不同:劳改场所主要有拘役所、看守所、监狱等,劳教场所主要是劳教所。适用期限不同:劳改期限从1个月起至无期徒刑,而劳教一年至三年,可延长一年,最高四年。可产生法律后果不同:劳改对象再犯罪或属累犯,劳教对象再犯罪不构成累犯。3、2013年12月28日闭幕的第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过了《关于废止有关劳动教养法律规定的决定》,这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。决定规定,废止1957年8月1日第一届全国人民代表大会常务委员会第七十八次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会批准国务院关于劳动教养问题的决定的决议》及《国务院关于劳动教养问题的决定》;废止1979年11月29日第五届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会批准国务院关于劳动教养的补充规定的决议》及《国务院关于劳动教养的补充规定》。决定还规定,在劳动教养制度废止前,依法作出的劳动教养决定有效;劳动教养制度废止后,对正在被依法执行劳动教养的人员,解除劳动教养,剩余期限不再执行。
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不算。劳教(现已经取消)属于行政处罚。而所谓累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特别累犯两种。 1、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。 2、特别累犯:是指因犯特定之罪而受过刑罚处罚,在刑罚执行完毕或
劳动教养不是刑事处罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。2013年劳教制度被依法废止。
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劳动教养罪是刑事处罚吗
劳动教养不是刑事处罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
2020.11.19 198 -
什么是翻供
就是指犯罪嫌疑人、被告人推翻、改变原来所作的认罪供述的行为总称。 它包括否认型翻供和辩解型翻供两种形式,前者系指犯罪嫌疑人、被告人全部或部分地推翻原供认的犯罪事实;后者系指犯罪嫌疑人、被告人虽不否认事实,但提出一些足以影响犯罪成立的新辩解,
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口供能翻供吗?
如果签字的口供确实做了虚假供述,可以在再次审判和开庭时实事求是地说明案件的真相,说明你之前做虚假陈述的原因,可以翻供。如果供述是真实的,就没有必要翻供,否则就要承担对自己不利的法律后果。
2021-11-04 15,340 -
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2022-03-13 15,340 -
口供可以翻供吗!
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劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但
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幼儿教师好争取孩子抚养权吗
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