翻供牛是劳动教养吗
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1、嗯，是的。劳动教养是指中国对违反法纪而又可以不追究刑事责任的有劳动力的人实行强制性教育改造的一种措施，对他们采取劳动生产和政治思想教育相结合的方针，帮助他们学习劳动生产技术，树立爱国守法和劳动光荣的观念。从法律上讲，劳动教养并非《中华人民共和国刑法》规定的刑罚，而是法律及行政法规规定的一种行政处罚，公安机关无须经法院审讯定罪，即可将疑犯投入劳教场所，实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。2、劳动教养和劳改是不同的制度，具体区别是劳改是刑罚执行措施，劳教是行政强制措施。适用对象不同：劳改对象是违反刑法罪犯，劳教对象是违法但尚不够刑罚处罚的人员。适用程序不同：劳改需人民法院依法判决，劳教由行政部门（如公安）决定。执行场所不同：劳改场所主要有拘役所、看守所、监狱等，劳教场所主要是劳教所。适用期限不同：劳改期限从1个月起至无期徒刑，而劳教一年至三年，可延长一年，最高四年。可产生法律后果不同：劳改对象再犯罪或属累犯，劳教对象再犯罪不构成累犯。3、2013年12月28日闭幕的第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过了《关于废止有关劳动教养法律规定的决定》，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。决定规定，废止1957年8月1日第一届全国人民代表大会常务委员会第七十八次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会批准国务院关于劳动教养问题的决定的决议》及《国务院关于劳动教养问题的决定》；废止1979年11月29日第五届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会批准国务院关于劳动教养的补充规定的决议》及《国务院关于劳动教养的补充规定》。决定还规定，在劳动教养制度废止前，依法作出的劳动教养决定有效；劳动教养制度废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。
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不算。劳教(现已经取消)属于行政处罚。而所谓累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特别累犯两种。 1、一般累犯：是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。 2、特别累犯：是指因犯特定之罪而受过刑罚处罚，在刑罚执行完毕或
劳动教养不是刑事处罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。2013年劳教制度被依法废止。
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劳动教养罪是刑事处罚吗劳动教养不是刑事处罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
2020.11.19 185 -
什么是翻供就是指犯罪嫌疑人、被告人推翻、改变原来所作的认罪供述的行为总称。 它包括否认型翻供和辩解型翻供两种形式，前者系指犯罪嫌疑人、被告人全部或部分地推翻原供认的犯罪事实；后者系指犯罪嫌疑人、被告人虽不否认事实，但提出一些足以影响犯罪成立的新辩解，
2020.10.03 262
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判刑是劳动教养吗
判刑不是劳动教养。根据《刑法》的规定，明知是犯罪所得的赃物而予以窝藏、转移的，构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，判处三年以下有期徒刑。属于犯罪判决，不是劳动教养。劳动教养属于行政处罚，2013年
2022-03-12 15,340 -
口供能翻供吗？
如果签字的口供确实做了虚假供述，可以在再次审判和开庭时实事求是地说明案件的真相，说明你之前做虚假陈述的原因，可以翻供。如果供述是真实的，就没有必要翻供，否则就要承担对自己不利的法律后果。
2021-11-04 15,340 -
口供可以翻供吗
不可，但口供是侦查其它证据的线索，还是很有用的，尤其是根据口供找到其它证据形成链条后，其它证据与口供相互印证，不可以定罪的口供即转化为可以定最的口供，从这个意义上来说，对口供应动态观察，不可孤立来看。
2022-03-13 15,340 -
口供可以翻供吗！
第一次的口供如果有表述不清楚的地方，或者是讲错了的地方，可以在后续录口供的时候做出不同的供述。但翻供是指故意做出不一样的供述，这样的行为是所不允许的，对正确定性犯罪和准确量刑也是不利的。录取口供是侦察
2022-09-04 15,340
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劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,923 2022.05.11 -
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劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,433 2022.05.18 -
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幼儿教师好争取孩子抚养权吗幼儿教师的身份，意味着能够较好地照顾自己的子女。但在争取孩子抚养权的时候，只能作为其中一个参考因素，并不能决定是否能够争取到孩子的抚养权。因为根据我国《民法典》第1084条之规定，法院会衡量和考虑父母双方的具体条件，做出最有利于孩子健康成长
835 2022.04.15
