律师：假文凭订立的劳动合同有效吗
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假文凭订立的劳动合同无效，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
持假文凭订立的劳动合同是无效的。劳动合同生效要件： 1、劳动合同主体合法； 2、劳动合同内容合法； 3、劳动合同双方当事人意思表示真实； 4、劳动合同形式合法； 5、劳动合同订立程序合法。
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假文凭订立的劳动合同是否有效呢使用假文凭订立的劳动合同一般是无效的。一方以欺诈等手段使对方违背真实的意思表示来签订劳动合同的，该合同无效或者部分无效。但是对于劳动者依法付出的劳动，单位仍然要支付报酬。
2020.03.13 90 -
以假文凭订立劳动合同是否有效用假文凭签的劳动合同是无效的。根据相关法律规定，通过欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。劳动合同的签订具有欺诈性，属于无效劳动合同。仲裁委员会裁定，可以根据其欺诈行为随时提出解除劳动合同，无需支付解除劳动合同的经济补偿。 劳动者和用人单位在
2020.01.29 114 -
假文凭签订的劳动合同是否有效假文凭订立的劳动合同无效，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。 确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
2020.09.29 115
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凭假文凭订立的劳动合同中有效吗？
尽管双方所签订的劳动合同是无效的，但员工已付出劳动，作为用人单位某公司应当向劳动者全额支付最后一个月的劳动报酬
2022-08-07 15,340 -
持假文凭订立的劳动合同是否有效
持假文凭订立的劳动合同是无效的，《劳动法》第18条规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。
2022-07-12 15,340 -
劳动合同用假文凭有法律效力吗
《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭，并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质，属于无效劳动合同。仲裁委裁决，可以基于其欺诈行为随时
2021-10-14 15,340 -
持假文凭与待遇签订的劳动合同有效吗
是的。签订劳动合同无效的情形：无效劳动合同是指不符合法定生效条件的劳动合同。无效的劳动合同，从签订时起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同无
2021-10-24 15,340
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00:55
口头订立的合同有效吗口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背
1,235 2022.04.17 -
01:31
无权处分的人订立的合同有效吗无权处分人代理权利人与他人签订合同，属于我国民法总则中规定的无权代理行为。无权代理签订的合同，通常属于效力待定的合同。如果权利人对该合同进行追认，则合同有效；如果权利人不进行追认，或者明确表示不同意无权处分人签订的合同，则合同不发生法律效力
977 2022.04.17 -
01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,493 2022.04.17
