工伤待遇什么时候结束？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
什么时候工伤保险待遇承担连带责任：如果用人单位对派遣劳动者的工伤事故存在过错时需要承担工连带责任。而当被派遣劳动者是因为上下班途中发生交通事故或其他非因用工单位过错发生的工伤，用工单位无需承担工伤连带责任。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
工伤职工存在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗任一情形的，停止享受工伤保险待遇。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。
-
工伤待遇是什么待遇是工伤期间享受的待遇：第一，普通工伤享有医疗费，住院时间段的伙食补助费、护理费，治疗时间段的基本工资待遇和交通食宿费。第二，伤残级别的，在普通工伤的基础上还增加了辅助器具费，一次性的伤残、工伤医疗和就业补助金，还有伤残津贴。第三，导致死亡的
2022.04.12 734 -
疫情工作什么时候结束国内疫情的具体结束时间尚不明确但已逐渐明朗，在中国境内，疫情控制得已经比较好了，已经开始陆续进行复产、复学、复工，在恢复经济生活的过程中，人们也不应该放松警惕，需要根据国家以及各省自治区的规定有序进行。只要个人继续做好防护，并对国外输入病例
2020.04.27 326 -
工伤待遇是指什么待遇工伤待遇是指工伤职工或者其近亲属依法享有的赔偿项目。主要包括职工的医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金和生活护理费。职工受伤导致伤残的，还应当享受一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。如果因工死亡的
2022.05.11 820
-
工伤赔偿什么时候结束
要想清楚工伤待遇什么时候结束这个问题，要看你公司买没买保险，如果是有保险的按保险公司上来休就可以了。
2022-08-08 15,340 -
工伤医疗待遇何时结束是怎样规定的呢？
停工留薪期是指员工受伤治疗休养，停止工作但继续享受原劳动报酬待遇的期间。一般不超过12个月，至劳动能力鉴定结论作出之日止。
2022-07-27 15,340 -
工伤待遇申报时间是什么时候
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保
2022-06-22 15,340 -
什么时候可以申请工伤待遇
1、工伤认定申请表（原件）； 2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、受伤人身份证； 4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证） 5、医疗诊断证明或者职业病诊断
2022-07-06 15,340
-
01:19
教育整顿什么时候结束政法队伍教育整顿时间安排：从2月底开始，时间为4个月左右，到6月底基本结束。其中，学习教育环节为30天，查纠整改环节为75天，总结提升环节为15天。全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。会议透露，在第一批教育整顿收尾阶段，各省级教育整
6,179 2022.04.17 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,101 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,235 2022.05.11
