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不构成伤残的工伤待遇是如何的呢?

2022-08-09 10:47

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江西在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

但现在有一种说法,好象是说工伤赔偿只能是一次性的解决. 要么不与单位解除劳动关系,但只能领取一次性伤残补助金; 要么需要马上与单位提出解除劳动合同,这样才能享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 而以后再提出与单位提出解除劳动合同,就不能享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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天津东方律师事务所

工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。

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