没有生育保险该怎么办
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没有怎么办：目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的工资和医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
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生育保险该怎么办理生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴纳。生育保险办理如下： 1、在享受生育津贴之前，单位需要为您申请生育保险，并准备三份表格：企业职工基本养老、工伤生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作生育保险人员增减表。这三份表格由
2022.04.16 1,047 -
公司没有生育保险怎么办如果单位未缴纳生育保险，职工发生的生育保险费，应由单位参照当地的生育保险政策规定予以支付。社会保险法规定所有的用人单位都要参加社会保险，缴纳社会保险费。生育津贴的标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资／30天×产假天数。
2020.06.05 211 -
单位没有生育保险怎么办？单位未缴纳生育保险，产检期间，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。所以公司没有买生育险，也完全没有问题。可以要求由公司承担这些费用，公司不肯支付的，可以申请劳动仲裁，劳动局会依法让公司承担这部分费用的。生育津贴的标准为：女职工生育前十
2020.05.08 972
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没有生育保险该怎么办？
没有怎么办：目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的工资和医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕
2022-08-25 15,340 -
没有生育保险怎么办
没有怎么办：目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的工资和医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕
2022-08-25 15,340 -
没有生育保险该如何办
没有怎么办：目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的工资和医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕
2022-08-31 15,340 -
生育险没有上保险怎么办
1、你可以用人单位未足缴纳保险申请劳动争议仲裁，要求用人单位补足社会保险，解除劳动合同并双倍赔偿。 2、缴费累计满12个月即可报销。在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，
2022-01-19 15,340
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01:36
社保里的生育保险怎么用社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3、女职
5,653 2022.05.11 -
00:56
社保的生育险怎么报销社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,756 2022.05.11 -
01:13
单亲妈妈怎么报销生育保险单亲妈妈报销生育保险的流程如下： 1、单亲妈妈怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证；
7,305 2022.04.17
