福利费企业所得税税前可以全额扣除吗
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1、职工福利费企业所得税税前不能全额扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 2、除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
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企业所得税要税前扣除。企业发生的职工福利费工会经费职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。企业依照国务院有关主管部门，或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的五险一金。
违约金企业所得税汇算可以扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法》并没有明确违约金不得扣除,但从不可扣除部分进行分析,违约金企业所得税汇算可以扣除。
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福利费税前扣除福利费税前扣除标准如下：企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育费按标准扣除，未超过标准的按实际发生额扣除；超出标准的只能按标准扣除；超出标准的部分按标准扣除不得扣除，也不得结转以后年度扣除。企业发生的职工福利费，不超过工资总额的14%的，
2022.09.29 616 -
企业所得税税前扣除方法除税收法规另有规定者外，税前扣除的确认一般应遵循以下原则： (一)权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。 (二)配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用
2022.09.29 383 -
企业所得税税前扣除办法除税收法规另有规定者外，税前扣除的确认一般应遵循以下原则： (一)权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。 (二)配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用
2020.05.12 453
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职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗
1、职工福利费企业所得税税前不能全额扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 企
2022-11-15 15,340 -
职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗？
1、职工福利费企业所得税税前不能全额扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 企
2022-11-25 15,340 -
企业所得税培训费可以全额扣除吗
企业所得税培训费支出，取得合法票据的，可以全额扣除
2022-11-02 15,340 -
企业所得税利息可以在税前扣除吗
列入财务费用扣除的条件：有事实、有合同、有付息的合法凭据、用于本企业经营、利率不高于银行同期同类、不属于应资本化的借款费用如果借贷双方是关联方，还受关联债资比限制
2022-10-17 15,340
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00:59
企业所得税税前扣除管理办法《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》于2011年3月31日，经国家税务总局公告第25号发布。该《办法》分总则、申报管理、资产损失确认证据、货币资产损失的确认、非货币资产损失的确认、投资损失的确认、其他资产损失的确认、附则8章52条，自20
2,686 2022.04.17 -
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企业所得税扣除标准《企业所得税法实施条例》规定： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出
16,058 2022.04.15 -
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罚款可以税前扣除吗罚款不可以税前扣除。刑事法庭对单位作出的罚金判决，是不允许税前抵扣的，此外还包括各行政单位，对于企业作出的行政罚款，也不能在税前先进行扣除。根据相关法律规定可知，对不缴纳罚金的犯罪分子，人民法院在任何时候发现其有可以执行的财产，应当随时追缴
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