单位没钱承担工伤保险待遇该怎样处理呢？
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行政事业单位工伤保险待遇如下：劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可以安装假肢等辅助器具，所需费用按国家标准从保险基金中支付。因工伤需要停止工作接受工伤医疗的职工，暂停工作期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。
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单位未参加工伤保险的员工工伤待遇怎么处理用人单位未参加工伤保险其工伤职工的工伤待遇由单位负责支付支付，单位应当《工伤保险条例》规定的工伤待遇标志向劳动者支付相应的费用。
2020.09.15 144 -
工伤保险待遇怎样办理员工因工伤亡的，由工伤人员或其直系亲属到最近的工伤保险经办机构办理工伤保险待遇手续，并提供以下相应材料： 1、填写完整的工伤保险待遇申请表； 2、工伤医疗费用支付凭证； 3、工伤人员与承担工伤责任的用人单位存在劳动关系的证明材料； 4、待遇
2022.04.16 235 -
工伤保险待遇中用人单位承担的部分有哪工伤待遇由用人单位支付的项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
2020.12.05 310
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单位承担的工伤保险待遇是怎样的
1、工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、工伤
2022-11-14 15,340 -
工伤保险待遇由单位承担吗
如果单位有给你上工伤保险，工伤待遇由工伤保险基金支付；如果没给你上工伤保险，工伤待遇由单位自行承担。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险
2022-03-19 15,340 -
工伤保险待遇什么有单位承担？
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用
2022-07-26 15,340 -
工伤保险待遇哪些有单位承担
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用
2022-08-16 15,340
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01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,661 2022.05.11 -
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,552 2022.04.15 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,469 2022.04.15
