劳动合同中止履行的条件包括哪些
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劳动合同中止履行的条件有哪些 1、劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行。 2、劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的，劳动合同可以中止或者部分中止履行。根据《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第28条的规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间的劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。如果劳动者被判犯罪的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，且不支付经济补偿金。 3、用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的，另一方可以根据不可抗力的影响，中止或者部分中止履行劳动合同。如用人单位停产、转产、机构调整、联营，其有关停产、转产、机构调整、联营的期限可以作为劳动合同中止的条件。再如劳动者意外失踪的，也可以作为劳动合同中止的条件，因为劳动者意外失踪并不必然导致劳动合同的终止，只有当劳动者因下落不明被人民法院宣告死亡后，劳动合同才终止。 4、用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。
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合同中止履行的条件包括：有证据证明对方有经营状况严重恶化、转移财产、抽逃资金、以逃避债务、丧失商业信誉、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。在合同中止履行期间，权利、义务关系依然存在，在抗辩权消灭后，合同的权利、义务关系恢复原来的合同效力。
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劳动合同的终止条件包括哪些条件如下： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解
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劳动合同终止的包括哪些条件劳动合同终止的条件包括，劳动合同期满；劳动者死亡或者被宣告死亡、失踪；单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的或者用人单位决定提前解散的；以及劳动者开始享受养老保险待遇的等条件。
2020.05.19 127 -
劳动合同终止的条件包括哪些劳动合同终止的条件包括，劳动合同期满；劳动者死亡或者被宣告死亡、失踪；单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的；以及劳动者开始享受养老保险待遇的等条件。
2020.05.19 115
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合同中止履行的条件包括哪些
合同中止履行的条件包括： （1）对方经营状况严重恶化的； （2）对方有转移财产、抽逃资金，以逃避债务情形的； （3）对方丧失商业信誉的； （4）对方有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
2022-05-23 15,340 -
合同履行的终止条件包括哪些
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中止履行劳动合同书履行的条件是哪些
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劳动合同法中的终止条件包括哪些
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告
2022-06-27 15,340
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9,928 2022.04.15 -
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1,720 2022.04.15 -
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