发生工伤怎样赔偿
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1、先到医院就医，在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定。 2、如果伤情不是很严重，可以和用人单位协商相关赔偿事宜。 3、协商不成后，应及时劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，到仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。
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员工发生工伤去世该怎样赔偿员工发生工伤去世赔偿标准： 1、丧葬费标准为上一年度职工月平均工资本单位所在地统筹； 2、养亲养老金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月薪支付40％；其他亲属，每月按工亡职工本人月薪支付30％。孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％；
2022.03.22 488 -
劳务关系发生工伤怎样赔偿？如果劳务关系中提供劳务的一方受伤，可以要求侵权人支付以下人身损害赔偿项目：住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院
2021.03.07 223 -
发生工伤怎么赔偿发生工伤后，用人单位应当及时申请工伤认定，如果涉及伤残的，还需要申请劳动能力鉴定。被认定为工伤的，才可以享受一系列的工伤保险赔偿；如果单位没有及时申请，那么劳动者本人或者其近亲属可以在限定的期间内申请工伤认定，然后才可以享受工伤赔偿。具体的
2022.04.13 503
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工地发生工伤怎样赔偿
建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作： 1、向人力资源和社会保障局（
2022-08-12 15,340 -
发生工伤事故怎样赔偿
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：
2022-02-19 15,340 -
公司发生工伤怎样赔偿
一、医疗保险待遇 （一）医疗费第29条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求： （1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗； （2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤
2022-08-13 15,340 -
临时工发生工伤怎样赔偿
2001年10月，国务院在清理行政法规时，即宣布《全民所有制企业临时工管理暂行规定》失效，理由是“调整对象已消失”。用人单位在临时性和常年性工作岗位上的用工，都必须订立劳动合同，参加各种保险。在临时性
2022-08-09 15,340
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职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
698 2022.06.22 -
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建筑工人发生工伤怎么赔付1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
1,964 2022.04.17 -
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发生工伤后如何索赔发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申
14,679 2022.07.12
