原约定的合同可以被解除吗
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被告违约，如果合同目的因违约不能实现或者属于催告后仍未履行等情形，原告可以解除合同。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。
被告违约原告可以解除合同。我国法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
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补充协议可以约定解除原合同吗补充协议不可以约定解除原合同。补充协议是基于原合同存在的，如果补充协议中约定解除原合同，这个条款就与其自身存在依据相冲突，是不符合相关规则的。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当
2022.05.11 2,109 -
被告违约原告可否解除合同被告违约如果致使不能实现合同目的的原告能解除合同。当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，另一方当事人可以解除合同并要求对方承担违约责任。
2021.02.27 93 -
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劳动合同被约定可以解除吗？
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.没有按照劳动合同约定提
2022-08-14 15,340 -
原告违约被告可以起诉解除合同吗
被告违约，原告可以解除合同，因违约无法实现或者催告后未履行的。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人可以协商解除合同。当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发生时，权利人可以解除合同。第
2021-11-25 15,340 -
解除合同期间，约定可以解除合同的原因是什么
合同约定的解除具体是指当事人可以约定一方解除合同的原因。如果发生这种情况，解除权人可以解除合同；而且解除权的行使期限也可以约定。解除权人未在期限内行使的，解除权消灭。
2021-11-04 15,340 -
合同可以用约定解除吗？
可以用约定的方式解除合同。 约定解除，即由双方协商或在合同中约定合同解除的条件。事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
2022-05-27 15,340
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违约方可以解除合同吗我国合同法以及民法典并没有规定，违约方享有解除合同的权利。根据民法典第563条的规定，能够解除合同的，应当是因为对方出现迟延履行或者其他违约行为，导致合同不能继续履行下去而想要解除合同的守约方。因此，在法律上，违约方不可以单方面解除合同，但
1,528 2022.04.17 -
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缔约过失可以解除合同吗根据我国合同法的规定，合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形，这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形，这时候由享有解除权的一方，行使权利来解除合同。因此，严格意义上
1,814 2022.04.17 -
00:52
被委托方可以随意解除合同吗被委托方可以随意解除合同，但造成另一方当事人财产损失的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的，不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人
1,360 2022.04.17
