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有什么规定未提前通知员工倒闭的公司

2023-06-16 18:10

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西藏在线咨询顾问团

2023-06-16回复

专业分析:

如果是所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条、第四十条

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